IT外包遭遇困境 Web2.0打破管理僵局

2010-08-28 10:53:02來源:西部e網(wǎng)作者:

  IT外包服務通常指企業(yè)戰(zhàn)略性地選擇外部專業(yè)技術(shù)和服務資源,來替代內(nèi)部部門和人員來承擔企業(yè)IT系統(tǒng)或系統(tǒng)之上的業(yè)務流程的運營、維護和支持的IT服務。企業(yè)選擇外包的目的其實很簡單,那就是做自己最擅長合適的,把自己不擅長的東西交給其他最擅長的企業(yè)去做,從而使自己能夠關(guān)注核心業(yè)務,提升自身競爭實力。

  競爭的壓力使企業(yè)不得不有效的控制成本,尤其是固定成本。通過IT系統(tǒng)外包可以把企業(yè)從長遠的固定IT成本上釋放出來,IT外包能夠通過承包方分擔企業(yè)的固定成本,并將固定成本轉(zhuǎn)化為可變成本,從而減少企業(yè)的壓力,使企業(yè)在開發(fā)和生產(chǎn)新產(chǎn)品的核心業(yè)務上更加靈活和高效。

  現(xiàn)在,境外技術(shù)外包業(yè)務因其能減少成本的好處而得到人們廣泛關(guān)注。但是各種跡象顯示,外包的發(fā)展速度似乎并沒有達到預想中的速度。是什么原因?qū)е铝送獍⻊瞻l(fā)展緩慢呢?我們先看一些數(shù)據(jù)。

  近日由全職IT業(yè)獵頭公司Robert Half Technology設計,由一個獨立市場調(diào)研公司完成對美國1,400位首席信息官進行的電話調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示:美國絕大多數(shù)公司并未從事IT外包服務。

  接受調(diào)查的首席信息官 (CIO) 中,公司并未向美國境外外包信息技術(shù) (IT) 項目的有94%,在那些曾向海外外包IT業(yè)務的公司中,10位受調(diào)查首席信息官中約有6位(59%)認為管理挑戰(zhàn)是主要原因。

  同時調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大型公司(員工人數(shù)大于或等于500)與小型公司(員工人數(shù)低于500)相比,更有可能從事境外技術(shù)外包。員工人數(shù)超過500的大型公司中,11%的首席信息官表示他們目前正在從事外包,而整體為5%。

  不約而同的,Gartner通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),去年,IBM、Tata Consultancy Services(TCS)、Wipro在印度IT外包服務市場上的份額達到了26.1%。占了外包份額的四分之一,許多大銀行和電信運營商已經(jīng)外包了關(guān)鍵的IT業(yè)務,尤其是跨國服務公司。

  對于這種情況,Katherine Spencer Lee(Robert Half Technology的執(zhí)行董事)解釋說:“諸如語言、文化背景和時區(qū)差異帶來的麻煩,有時遠遠超過外包的潛在好處。尤其是小型公司,他們可能缺乏完成長期離岸戰(zhàn)略的資源!

  Lee進一步解釋說,許多公司目前在本公司完成IT項目,以便保持緊密協(xié)作,這有助于打造靈活的工作團隊!癐T專業(yè)人員正擔任更負雜的職位,這需要與本部門之外的同事(包括公司高管)頻繁溝通。所以人事經(jīng)理尋求的專業(yè)人員必須具有良好的溝通技能與業(yè)務能力,能夠和技術(shù)人員、非技術(shù)合作者以及客戶進行合作。”

  根據(jù)以上調(diào)查顯示,現(xiàn)有企業(yè)甚少從事外包服務,對于小公司而言,企業(yè)自身資源限制其無法進行外包服務,但對于大公司而言,由于IT外包服務商不在本土,兩地之間的溝通,文化時差等各方面差異都是不可避免的。管理遂成為IT外包服務外包發(fā)展的主要障礙,那有沒有什么辦法可以解決這個問題呢?在新技術(shù)不斷推陳出新的時代里,有個新型的技術(shù)可以緩解這方面的麻煩——Web 2.0。

  在博客、SNS交友網(wǎng)站等Web2.0應用已經(jīng)為網(wǎng)民所熟悉的今天,其價值已經(jīng)開始延伸到企業(yè)管理內(nèi)部。Web2.0的出現(xiàn),為企業(yè)提供了協(xié)作和共同創(chuàng)造的新模式和新工具。同樣的,Web2.0也可以解決外包帶來的離岸管理問題。

  在企業(yè)內(nèi)部部署Web2.0的作用是可以幫助企業(yè)人士根據(jù)需求快速聯(lián)系或建立新的關(guān)系,了解企業(yè)中專家的觀點,并與之交流,實現(xiàn)更快的內(nèi)部創(chuàng)新,更容易發(fā)現(xiàn)和利用隱藏在企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)知識,幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率。以前為了打造靈活的工作團隊,許多公司選擇在本土進行IT外包,現(xiàn)在Web2.0可以幫助企業(yè)打造靈活的工作團隊,那就不一定限制團隊是否與本土公司在同一地點,而可以選擇更為低廉的人力成本的其它國家進行IT項目。

  Web 2.0功能包括:社區(qū)、線上書簽、電子檔案和博客等。Web2.0工具包括一整套社交網(wǎng)絡軟件、內(nèi)容協(xié)作軟件、即時通訊工具等,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)Web2.0概念的內(nèi)部協(xié)作系統(tǒng)。Web2.0應用包括:虛擬社區(qū)利用社會鏈接和標簽工具,如交友網(wǎng)站MySpace;用戶建設內(nèi)容網(wǎng)站,如維基百科Wikipedia、網(wǎng)絡照片共享社區(qū)Flickr以及能夠使所有參與者集思廣益的網(wǎng)站,如與Google的搜索社區(qū)進行協(xié)作。如果將其應用到企業(yè)內(nèi)部協(xié)作管理中,就可以很好的解決IT專業(yè)人員與本土公司之間溝通的難題。

  這些平臺使企業(yè)能夠形成包括合作伙伴、供應商和客戶的生態(tài)系統(tǒng),通過集成服務來開發(fā)各種功能。也就能很好的解決IT外包服務中的一大難點——管理問題。

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