前言：“我的專業(yè)是漢語言文學(xué)，今年公司的震動很大，許多公司的招聘計劃都縮水，尤其是針對我們這種非技術(shù)類專業(yè)的，無疑又加重了我們畢業(yè)生的就業(yè)壓力。”西安外事學(xué)院專業(yè)的大四畢業(yè)生小王告訴筆者。西安工程大學(xué)的小林也表示擔(dān)憂，今年IT企業(yè)進(jìn)入校園招聘比去年少，畢業(yè)生人數(shù)又比上屆多，壓力很大，沒趕上好時候。
現(xiàn)象一：海投簡歷無回音
“我投了六家通信公司和兩家網(wǎng)絡(luò)公司，到目前為止都沒有回音。班里大部分同學(xué)都在海投簡歷，沒有人收到Offer。”來自西安理工大學(xué)的大四畢業(yè)生小張說，這個專業(yè)的很多人都想在通信公司或研究所工作，平時的兼職和實(shí)習(xí)也是找這類企業(yè)和機(jī)構(gòu)。他個人就涉獵了許多IT技術(shù)方面的書，考了很多證書。但在現(xiàn)實(shí)的招聘會中，所有的努力現(xiàn)在都沒有收獲。
現(xiàn)象二：備戰(zhàn)大型招聘會
“雖然今年就業(yè)形勢不佳，但我還沒有投簡歷和參加面試。與其將簡歷投進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的茫茫大海，我更有興趣認(rèn)真準(zhǔn)備接下來的幾場大型的招聘會。”西安郵電學(xué)院的小蔡認(rèn)為，面對企業(yè)對人才需求越來越高的標(biāo)準(zhǔn)，每一位畢業(yè)生所面對的就業(yè)狀況都不太好�，F(xiàn)階段，他比較關(guān)注整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，而不單單停留在對現(xiàn)狀的思考，這種趨勢的變化，將會成為他調(diào)整職業(yè)方向的風(fēng)向標(biāo)。
現(xiàn)象三：為工作而迷茫
孫強(qiáng)，來自西安科技大學(xué)。“我投了5份簡歷，參加了1次校園宣傳會，還沒有收到面試機(jī)會，而我們班，55位同學(xué)有2個保研，10個拿到Offer，大部分是暑假實(shí)習(xí)之后留在實(shí)習(xí)單位。”目前，孫強(qiáng)一是擔(dān)心自己以后沒著落，投了很多簡歷都沒消息；二是身邊的人都收到了Offer，自己沒收到，他感到非常迷茫。
定制，打開人才大門的鑰匙
在很多畢業(yè)生抱怨工作不好找的情況下，筆者同時也看到了很多令人欣喜的情況。
“‘新展・英才’計劃經(jīng)過近一年的實(shí)施，已有近300名學(xué)員受益，全部進(jìn)入新展定制合作企業(yè)，例如中軟國際、博彥科技、億陽信通、易思博、東南融通等知名企業(yè)，工作地點(diǎn)分布在西安、上海、深圳、北京、南京、杭州等IT發(fā)達(dá)城市。而且今年學(xué)生的整體就業(yè)薪資很理想，入職基本在1800元?5000元之間，均享有國家標(biāo)準(zhǔn)的五險一金福利待遇。”采訪中，新展信息相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者。
筆者從工作人員提供的信息中了解到：參加新展信息2010年“新展・英才”培養(yǎng)計劃的學(xué)生中，70%以上的學(xué)生來源于西安統(tǒng)招本科類院校，90%的學(xué)生是理工科專業(yè)。有很多2011屆畢業(yè)生，雖然已經(jīng)與企業(yè)簽定了三方協(xié)議，也報名參加新展定制，進(jìn)行專業(yè)方向技術(shù)提升，增加入職后職場提升競爭力。
為響應(yīng)國家商務(wù)部“千百十工程”，為中國的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)輸送更多的合格人才，為使求職者和企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)無縫對接，實(shí)現(xiàn)多方共贏，新展依托合作企業(yè)的技術(shù)支持，歷時10個月，斥資200萬，對國內(nèi)百余家軟件企業(yè)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，并根據(jù)國內(nèi)高校理工科專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)，及學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，研發(fā)出一整套實(shí)用性強(qiáng)、上手快的軟件工程師定制培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)過程中使用企業(yè)化管理，期間參與多個企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目研發(fā)，達(dá)到50000余行代碼量積累，使學(xué)生高效掌握企業(yè)實(shí)用技能。
據(jù)了解，新展在北京、上海、深圳、西安均設(shè)有IT人力服務(wù)辦事處，現(xiàn)已和各地共計200余家軟件企業(yè)建立了定制合作關(guān)系，為學(xué)員異地職業(yè)發(fā)展建立了良好的平臺。從目前企業(yè)定單情況看，新展的定制生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求，很多學(xué)生還在學(xué)習(xí)期間就已被企業(yè)搶訂。新展企業(yè)合作部朱老師坦言，現(xiàn)在由于定制生數(shù)量問題，與企業(yè)簽約定制的壓力還是很大，因此新展已加大與西安各大高校的合作，希望通過高校人才儲備形式擴(kuò)大人才培養(yǎng)基數(shù)，滿足企業(yè)的需求。
IT就業(yè)，這邊風(fēng)景獨(dú)好
據(jù)新展信息相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“根據(jù)本年度企業(yè)需求量情況，我們將優(yōu)先培養(yǎng)軟件測試工程師、JAVA工程師和C++工程師，同時逐步增加網(wǎng)絡(luò)安全高校人才儲備。所有參加儲備班學(xué)習(xí)的學(xué)員都會通過“基礎(chǔ)技能掌握階段”掌握基礎(chǔ)知識，并通過“項(xiàng)目強(qiáng)化階段”掌握必要的框架技術(shù)及積累必要的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。過程中全部采用企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，開發(fā)流程完全真實(shí)企業(yè)環(huán)境中實(shí)施，使在校大學(xué)生通過新展信息“IT人才儲備班”的提升，完全可以和IT用人企業(yè)無縫鏈接，在學(xué)校學(xué)習(xí)階段就可以積累真正項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)可以得到高質(zhì)量的保障。”
西安新展在與企業(yè)長期合作中，已開始逐步達(dá)成更深層次的定制合作，根據(jù)企業(yè)年度用人計劃，對學(xué)生進(jìn)行定向技術(shù)培養(yǎng)，“一方面，學(xué)生可以規(guī)避就業(yè)風(fēng)險。通過校企合作，學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確、學(xué)以致用，基礎(chǔ)知識、項(xiàng)目能力和職業(yè)素質(zhì)更為符合特定企業(yè)的實(shí)際需求，絕大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)即能實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)。”新展信息相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者：“另一方面，人才定制為企業(yè)降低培訓(xùn)成本。通過訂單培養(yǎng)，用人單位量身訂做的人才提前完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了新員工零距離上崗，降低了培訓(xùn)成本。同時，在專業(yè)課教學(xué)和項(xiàng)目實(shí)習(xí)期間，企業(yè)的廣泛介入和參與又提前完成了對員工的考察、評價，節(jié)約了人力資源管理費(fèi)用。通過校企合作，對于用人單位培育企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)也能起到一定的作用。”
與此同時，西安新展信息的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)也收到了很好的效果：“基礎(chǔ)技能掌握階段的課程根據(jù)高校的具體情況，一般設(shè)在高校內(nèi)進(jìn)行，部分設(shè)在新展公司內(nèi)進(jìn)行；利用學(xué)生的業(yè)余時間授課，使正在大二、大三階段的大學(xué)生有機(jī)會提前進(jìn)入名企定制學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)過程中項(xiàng)目經(jīng)理全程跟蹤教學(xué)；“項(xiàng)目強(qiáng)化階段”將集中到新展公司，按照公司的模式進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。提前讓學(xué)生了解軟件開發(fā)公司的整體項(xiàng)目運(yùn)營過程。學(xué)生學(xué)習(xí)成本降低，學(xué)習(xí)效率提高，提前完全解決學(xué)生求職時的‘工作經(jīng)驗(yàn)’問題，快速高薪入職。”新展信息工作人員告訴筆者。
此外，新展信息在各高校內(nèi)開設(shè)的所有“IT人才儲備班”做為新展名企定制計劃的補(bǔ)充，全部學(xué)生都享有就業(yè)保障，定制企業(yè)包括國內(nèi)知名的IT企業(yè)如:東南融通、易思博、中軟、北京博彥等等，每家每年的IT人才需求量都在上百人，甚至有上千人的用人量。儲備班級的學(xué)生畢業(yè)后直接對接這些定制企業(yè)，大大省去了學(xué)生自已到人才市場找工作，如面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)期等等的時間，直接上崗上項(xiàng)目，快速實(shí)現(xiàn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的愿望。