IT就業(yè)遇“冷門” 實訓(xùn)成為金鑰匙

2011-07-04 13:48:05來源:作者:

    前言:2011年開始,國家大力發(fā)展國內(nèi)IT業(yè);另一方面,軟件開發(fā)、JAVA技術(shù)、電子商務(wù)和電子政務(wù)開發(fā)以及大型應(yīng)用軟件的開發(fā)和開源技術(shù)的廣泛應(yīng)用,也在IT技術(shù)方面提出更高的要求,一時間高端IT人才難覓。專家預(yù)計

    前言:2011年開始,國家大力發(fā)展國內(nèi)IT業(yè);另一方面,軟件開發(fā)、JAVA技術(shù)、電子商務(wù)和電子政務(wù)開發(fā)以及大型應(yīng)用軟件的開發(fā)和開源技術(shù)的廣泛應(yīng)用,也在IT技術(shù)方面提出更高的要求,一時間高端IT人才難覓。專家預(yù)計,今后5年內(nèi),整個IT行業(yè)將新增70萬人才需求,因此在培訓(xùn)市場中占領(lǐng)很大市場份額的IT培訓(xùn)仍將不斷升溫。

    根據(jù)最近一項IT專業(yè)人員的調(diào)查,91%的人表示將學(xué)習(xí)新技能,以幫助確保長期的就業(yè)。其次,隨著IT產(chǎn)業(yè)的升級,對IT人員的要求會越來越高。因此,2011年IT市場應(yīng)該會有非常好的發(fā)展。

    然而,在實際招聘中,筆者發(fā)現(xiàn):目前的一個現(xiàn)狀是,一方面,許多IT畢業(yè)生找不到理想的工作;另一方面,企業(yè)招不上來需要的人才。有的知名IT企業(yè)招聘時,會來幾百,甚至幾千名IT專業(yè)畢業(yè)生,但最后簽約的只有幾個人,企業(yè)方面表示,不是他們要求過高,而是求職者根本不能滿足我們的需求。社會到底需要什么樣人才?軟件企業(yè)到底需要IT人才具備什么樣的本領(lǐng)?成為高校、學(xué)子和企業(yè)所共同迫切解決的重要課題。

    王飛作為熱門專業(yè)程序設(shè)計的本科畢業(yè)生,找了半年工作,也沒找到合適的。“這半年里,我找過很多家公司,也進去過幾家公司,可是試用了一段時間,就以我不適合做那份工作為由辭退了我。”小飛愁眉苦臉地說到。筆者了解到,像小飛這樣的畢業(yè)“名門”,專業(yè)“熱門”,找工作卻遭遇“冷門”的大學(xué)畢業(yè)生并不在少數(shù)。

    為此,筆者采訪了相關(guān)企業(yè)的人事部經(jīng)理。很多公司人事部經(jīng)理都表示,他們不用這些“貴族”人才,主要是他們除了理論,實踐一點也不會。在招聘中很多大學(xué)生,口試和面試都表現(xiàn)地不錯,但一到了試用期,他們普遍的動手能力差、對行業(yè)現(xiàn)狀絲毫不了解的缺點就表現(xiàn)了出來,這是很多公司能愿用那些有經(jīng)驗的中專生而不用沒經(jīng)驗的大學(xué)生的主要原因。

    無奈之下,很多學(xué)子不得不選擇培訓(xùn)機構(gòu)對自身技能進行補充、學(xué)習(xí)。然而,筆者了解到:目前市場上IT培訓(xùn)種類繁多,各類培訓(xùn)的費用更是參差不齊,甚至同樣的課程在不同的培訓(xùn)機構(gòu)中都會相差近千元的學(xué)費。

    西安新展信息技術(shù)有限公司的老師認(rèn)為:學(xué)員在進行選擇時,不僅要結(jié)合職業(yè)發(fā)展以及市場發(fā)展情況,分析好個人的培訓(xùn)需求,更要貨比三家,選擇相對資質(zhì)較高的培訓(xùn)機構(gòu)參與培訓(xùn),才能夠切實保證培訓(xùn)效果。IT培訓(xùn)向來以注重學(xué)員實際操作能力而見長,而各大公司在招募IT相關(guān)人才時,也會對具備培訓(xùn)經(jīng)歷的求職者加分考慮。

    據(jù)了解,隨著一些實力雄厚的IT培訓(xùn)機構(gòu)紛紛開始探索IT人才培養(yǎng)的新模式,以西安本土的新展信息為主要代表,該機構(gòu)通過與知名企業(yè)的良好合作,將人才定制培養(yǎng)的培養(yǎng)模式帶入陜西,使“以職業(yè)導(dǎo)向”為主旨的教育理念在IT培訓(xùn)行業(yè)深入人心,與此同時,西安新展信息結(jié)合IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢、IT企業(yè)的用人需求,在獨立自主的基礎(chǔ)上提出了知識、技能、經(jīng)驗無一不缺的實用型人才培養(yǎng)計劃。

    “產(chǎn)學(xué)結(jié)合,校企合作”一直是西安新展的人才培養(yǎng)特色。據(jù)西安新展教學(xué)部門負(fù)責(zé)人介紹,目前,公司根據(jù)各專業(yè)的不同特點,面向就業(yè)市場需求,開設(shè)企業(yè)定制班,為企業(yè)量身定制人才。目前,已為多個IT企業(yè)進行合作。而部分專業(yè)的“定制班”也使很多學(xué)生實現(xiàn)了高質(zhì)量的就業(yè):學(xué)生在校時就走進企業(yè)工作,成為企業(yè)的準(zhǔn)員工,畢業(yè)后不僅直接就業(yè),還可能因為在企業(yè)工作期間表現(xiàn)出色而獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會。

  筆者了解到:西安新展信息技術(shù)服務(wù)有限公司是在西安人力資源勞動社會保障部支持下成立的專業(yè)的從事IT技術(shù)服務(wù)及IT人力資源服務(wù)的高新科技企業(yè),公司隸屬于西安兆隆教育集團,長期從事IT高端技術(shù)人才培養(yǎng)及就業(yè)推薦服務(wù),與全國上千家IT企業(yè)建立了長期的人才合作關(guān)系,累計為企業(yè)培養(yǎng)輸送優(yōu)秀IT人才達上萬名。

    “‘新展・英才’計劃經(jīng)過近一年的實施,已有近300名學(xué)員受益,全部進入新展定制合作企業(yè),比如中軟國際、博彥科技、億陽信通、易思博、東南融通等知名企業(yè),工作地點分布在西安、上海、深圳、北京、南京、杭州等IT發(fā)達城市。

    為了保證學(xué)子的順利就業(yè)西安新展信息除了在IT、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面為學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的平臺外,在職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)以及應(yīng)聘技巧等細(xì)節(jié)方面也配備了專業(yè)的老師。“幫助學(xué)生走好職場人生最重要的第一步,是新展的責(zé)任和一直不懈努力的目標(biāo)。”西安新展信息的老師告訴筆者。

關(guān)鍵詞:IT就業(yè)培訓(xùn)

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