好網(wǎng)CEO周亮:從個人網(wǎng)站到商業(yè)網(wǎng)站轉(zhuǎn)型的要素

2011-09-19 10:57:33來源:作者:

  由站長之家、百度創(chuàng)業(yè)者俱樂部、新浪微博聯(lián)合主辦,游久網(wǎng)協(xié)辦的2011年“匯聚站長力量,共享創(chuàng)業(yè)新生機”交流會于9月17日在西安華山國際酒店舉行,本次會議吸引了超過300位陜西省內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)者參與。

  由站長之家、百度創(chuàng)業(yè)者俱樂部、新浪微博聯(lián)合主辦,游久網(wǎng)協(xié)辦的2011年“匯聚站長力量,共享創(chuàng)業(yè)新生機”交流會于9月17日在西安華山國際酒店舉行,本次會議吸引了超過300位陜西省內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)者參與。

  會議邀請站長之家創(chuàng)始人阿飛、游久網(wǎng)CEO劉亮、好網(wǎng)CEO周亮、百度聯(lián)盟楊雅惠、新浪微博周立清、傾城網(wǎng)李寶斌、胡桃夾子李墨林、西部E網(wǎng)叢昊、吃家網(wǎng)康東平、寧哲網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人周寧、阿爾丁付陶等陜西省內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)人士作為本次會議的邀請嘉賓,本次會議主要圍繞行業(yè)網(wǎng)站、地方門戶、電子商務(wù)等方面,進行創(chuàng)業(yè)歷程、企業(yè)創(chuàng)建、團隊管理、網(wǎng)站運營、盈利發(fā)展等創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流。

好網(wǎng)CEO周亮:從個人網(wǎng)站到商業(yè)網(wǎng)站轉(zhuǎn)型的要素

  以下是好網(wǎng)周亮的演講實錄:

  周亮:前面大家都講的很好,阿飛的回顧歷程我覺得就是在講我本人,好網(wǎng)是從西安電子科技大學(xué)做起來的,現(xiàn)在回顧來看,西安還在做的可能沒有幾家了,全國的也沒有多少了,而且專職在做的除了我們也沒有其他的,在全國也沒有幾家,我這個領(lǐng)域的存活率特別低。一是錢沒有像游戲或者是電商的市場量那么大,因為這是細分中的細分。但是什么讓我們存活下來了呢?而且今年的銷售額已經(jīng)過千萬了,是什么讓這么小的一個市場做起來的呢,我想分享一下從個人網(wǎng)站向商業(yè)網(wǎng)站的轉(zhuǎn)型。

  轉(zhuǎn)型是特別謹(jǐn)慎的事情,如果個人站做的還不錯,建議不要轉(zhuǎn)型了,轉(zhuǎn)型的話也許你的幾萬收入就沒有了,所以轉(zhuǎn)型要謹(jǐn)慎。我身邊有很多盲目的人,很自信,盲目擴張,掙了十萬塊錢八萬就花掉了,自立也是這樣的,作為西安本土的人來說,處在互聯(lián)網(wǎng)的第三世界,特別封閉,人家外面的人都打著開放的幌子,而我們還是很封閉,包括合作上的,個人思維上的都很封閉。還有像團購網(wǎng)站,外來的網(wǎng)站把本地的團購網(wǎng)購搞的民不聊生。我們過去什么事情事必躬親,做事情都要求人,當(dāng)你有團隊有人幫你做事情的時候,有很多東西是放不下的,我公司剛成立的時候我給大家裝系統(tǒng)、抹桌子,因為想著人家跟我干不容易,薪水發(fā)的也不高,我后來從研究公司、研究組織、研究企業(yè)發(fā)展后這一點我解放出來了,一個組織就應(yīng)該把分工做明確。再一個就是我想著兄弟們在一塊兒創(chuàng)業(yè)不容易,應(yīng)該把每一個人都帶起來,我覺得掙了一塊錢應(yīng)該分給他們五毛,但是從實際的過程中發(fā)現(xiàn)每個人的情況是不一樣的,有的人是對理想的追求有的人是對金錢的追求,而且每個人的能力和他以后的方向都不一樣,不可能每個人都能扶起來,一起走到現(xiàn)在。而且現(xiàn)在的人責(zé)任感方面也不一樣,所以從這點要解放出來,不要試圖去挽救每一個人,就像自己沒有被誰改變一樣,你就使勁往前跑,能跟的上就一塊兒跑,跟不上的就讓他們歇一歇了,這一點我們要解放出來。

  說過創(chuàng)始人再就是資金,我是在西安上學(xué),我攢下第一個十萬的時候花了三年時間,最后從十萬到百萬的時候就很輕松了,所以我覺得理財很重要。小處就是個人花銷開支,公司要理好不要馬馬虎虎。要把自己的資金轉(zhuǎn)起來,尤其是像現(xiàn)在這個形式之下通脹這么厲害,剛才阿飛也講了轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型里面其實就要把資金一定要轉(zhuǎn)起來,像我自己我們的業(yè)務(wù)里面除廣告之外,廣告就是剛才周總說的營銷,借助這個資源我們也進入了電商,廣告里面一旦產(chǎn)生利潤,你花也花不了,后來我們就進入電商,把這部分錢轉(zhuǎn)起來,雖然錢不多但一定要轉(zhuǎn)起來,否則錢馬上就會變成零,這是理財方面我個人的一些體會。

  轉(zhuǎn)型方面什么應(yīng)該改變?團隊、人員、商業(yè)模式、管理方式。講到創(chuàng)始人剛才說兩個人做比較好,兩個人的數(shù)量是比較多的,不要單槍匹馬或者超過四個人,兩到三個人最合適,或者是兼職。很多人是一邊工作一邊做,我個人身邊很多朋友是這樣的,他兼職在一些比較好的寬松的工作環(huán)境中,除了工作也做自己的項目。就像你有一些失敗的想法或者想嘗試一些想法,找到這樣的也是很好的,團隊組成和公司類型不匹配,像互聯(lián)網(wǎng)比較多的公司類型,有的像整合型的,有的是自己研發(fā)產(chǎn)品,讓產(chǎn)品自然增長,有的純屬貿(mào)易型的,團隊的類型不一樣,你組建的團隊也不一樣。市場一直在變化,西安這么多年一些網(wǎng)站一直在生死邊緣掙扎,你可以試著轉(zhuǎn)一兩次。在市場驗證之前就盲目擴張,摸索市場快不得,推廣市場慢不得,這是我對團隊人員的理解。

  你為什么來這個項目?每個人做項目之前要先問自己,自己有沒有經(jīng)營頭腦,很多人想創(chuàng)業(yè),認(rèn)為自己還年輕,干我們這行的都很年輕,我深知還有時間先干一把,各種各樣的想法,或者是有資源能做一做,我覺得這些都不完全可取,那怎么樣才可取呢?你覺得項目掙錢才去做,千萬不要認(rèn)為自己還年輕來創(chuàng)業(yè),家破人亡的都有,更不要說失敗而歸的,所以一定要能掙錢。二是自己有沒有經(jīng)營頭腦,我們知道有很多賣快餐盒飯的,這個地方要了五盒你送過去,你想著要送快一點,我有個朋友也是做這個事情的,他送五盒盒飯去的時候還會多帶幾盒,他還會問有沒有人要這個盒飯,這樣就會多賣出兩三盒,就是看你自己適合不適合,沒有經(jīng)營頭腦的人千萬別創(chuàng)業(yè),這跟從小的生長環(huán)境有關(guān)。從另外一個方面講,星座方面處女座的人比較有頭腦,從這些來看自己有沒有經(jīng)營頭腦。

  經(jīng)常有人問我為什么能做的很不錯,我說我有本秘笈,我給他們之后他們都扔旁邊了,而沒有仔細去看,就是對這個東西不重視,凡是做的好的,身家上億的一上來就是看你的計劃書,這肯定是有原因的?蛻魹槭裁匆湾X給你,很多人說不清楚,就連做電商你賣個核桃都搞不清楚,更別說社區(qū)運營做本地的一些社區(qū),我覺得那個還更復(fù)雜一點。這是個人在轉(zhuǎn)型過程中特別不注意的,前面我說到個人理財再到公司的銷售過程中特別的忽視,我希望大家好好學(xué)習(xí)財務(wù),這對自己是有好處的。

  我講一下好網(wǎng)自己的文化理念,我覺得我就是其中的一個案例之一,我們很喜歡這個行業(yè),這么多年也堅持下來了,我們看到那么多的網(wǎng)站都死掉了,我也猶豫過和反思過,無論是政策上的還是我們自己這個市場產(chǎn)品突破上的都有很多的困難,所幸堅持下來了。而且我相信我們的人品都不差,我也受到過很多誘惑,我在畢業(yè)的時候,當(dāng)時07年的時候,給我20萬讓我去北方或者深圳他們總部的時候,我網(wǎng)站年收入可能還沒有三五萬,這是一個很大的誘惑,所幸我沒有動搖,而把這個細分的領(lǐng)域校園做到極致了,你只有做到第一別人才能記住你,只有第一你的客戶和目標(biāo)用戶才能記住,這是我對專注的理解,一是喜歡,二是堅持,三是不動搖,四是做到極致。

  有這么一個例子,經(jīng)常聽到很多人在大談特談,你能聽明白多少呢,像剛才周總說的那些東西真的非常好,他的第一個問題是問那個朋友你聽懂了嗎?我覺得可能連一半都沒有聽懂,像我都不敢說我完全聽懂了,而周總在這個過程中又重新理了一下,又收獲了不少,這是團隊個人成長最重要的方式。從個人到商業(yè)團隊,前面的分享是你自己的收獲,這個分享是你的收獲,無論是物質(zhì)上的,物質(zhì)上的你覺得好理解,你掙了100萬,你就拿出五六十萬、七八十萬做分享,不僅如此物質(zhì)上的,更重要的是你這個過程中你的成長收獲很重要,我相信你的合伙人很少有比你跑的很前,你的層次總體上還是比較接近的,應(yīng)該把你收獲的過程分享,你對產(chǎn)品的一點感悟分享一下,你對銷售客戶的人脈資源也要分享。

  溝通協(xié)作,人多起來就有溝通的問題,我跟很多個人站長交流過,他們更關(guān)注的是我怎么樣。我們內(nèi)部有一套開放式溝通方式,是我們?nèi)肆Y源帶過來的,做的很優(yōu)秀。工作習(xí)慣從依賴到獨立,從獨立到互賴,依賴到獨立是個人的,我相信過去的站長都是從什么都會,但是發(fā)現(xiàn)什么都會的情況下,當(dāng)你變成商業(yè)團隊的時候你又發(fā)現(xiàn)你什么都不會了,搞定不了了,你要有獨當(dāng)一面的人,從依賴到獨立,你自己做事情的技能上要獨當(dāng)一面,做事情不只是技能就可以,還有自己的工作方式和對時間的利用,特別是個人的時間管理,一定不是一件事情你在做,如何處理他們的優(yōu)先級,從個人的成功變成團隊的成功大的成功。

  我也是從去年初接觸一直在學(xué)習(xí),當(dāng)你的團隊規(guī)模稍微上來的時候,我的團隊從十個人以后開使用這個管理方式,因為有一些人不是跟著你來創(chuàng)業(yè)的,有的人只是視為一個工作。自身一個項目相信你也不是只一年,你要有兩到三年的規(guī)劃,我覺得最好的是從財務(wù)上開始做,現(xiàn)在你希望今年掙一百萬,你的財務(wù)戰(zhàn)略要分解,你分解完了一看,發(fā)現(xiàn)我這一個月能掙一萬,一百萬怎么能支撐呢,這樣你就知道財務(wù)目標(biāo),肯定要現(xiàn)在的要多。找到了客戶也找到了市場,慢慢需要機制和流程去支撐,而不是今天掙錢明天就散了,人員自身也要成長而且站長本身也要成長。一個企業(yè)都有從種子期到成長期,再到衰落期,一定要跟上,這幾種時期的人才呈現(xiàn)不同的特點,應(yīng)該配置不同的人才結(jié)構(gòu),包括前面說到的公司類型不一樣,看需要什么樣的人。

  要有明確截至期限的,這是很重要的,很多時候執(zhí)行力差就是拖了時間沒有在希望時間達到,一般你內(nèi)心有兩到三個時間,告訴別人的團隊的一個時間,包括告訴自己的一個時間,這是根據(jù)你積累的事情來看,但一定要在明確截至?xí)r間去做到的,這個人就是執(zhí)行力強,不管用什么手段。

  要創(chuàng)業(yè)先泡妞,這是我做公司之前寫的一篇博文,今天拿出來跟大家分享一下。一是勾兌,你遇到一個陌生人至少搭訕還行,還要讓別人覺得你很優(yōu)秀,這是很重要的。二是忽悠,女人說男人都是騙子,男人是騙子肯定是花言巧語的,她們喜歡聽這些話,她清楚自己不是最美的人,但你夸她肯定會高興,你要會忽悠。三是抗挫,女孩子有時候不愛講道理,這么淺顯的道理為什么不懂呢?我們的客戶尤其是我們的政府不愛講道理,所以抗挫能力要強。四是生活規(guī)律,站長很多人生活都不規(guī)律,90后的站長生活我不清楚,我們那一批的站長都是晚上12點以后都還在線的那種,如果你有女朋友或者你有老婆了,或者你跟女朋友同居了,你的生活不規(guī)律她是很不喜歡的。所以你的生活一定要規(guī)律,因為你的客戶、你的團隊大部分還是在白天運轉(zhuǎn)的,沒有幾個項目是晚上一兩點兩三點以后的,除了黃色網(wǎng)站以后,所以生活要規(guī)律。五是身體好,革命的本錢也沒有了。六是責(zé)任感,意味著給女朋友和家人有安全感,給客戶也有安全感。七是運氣,運氣還是需要有的,每個人的命就是不一樣的,不要為這個太耿耿于懷了。八是從一而終,我相信你的女友、老婆希望你對她是從一而終的。

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