現(xiàn)代企業(yè)離不開危機管理
斯坦福大學(xué)教授理查德·帕斯卡爾說過一句至理名言：”21世紀，沒有危機感是最大的危機。”沒有危機感，其實就有了危機；有了危機感，才能有效地避免危機。
89、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏
90、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
91、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月——世界首富比爾·蓋茨
92、預(yù)防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特
93、21世紀，沒有危機感是最大的危機——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
獎勵什么，就會得到什么
管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當(dāng)?shù)穆?lián)系。想要什么就應(yīng)該獎勵什么，獎勵什么，你就會得到什么，有效的獎勵可以引導(dǎo)員工努力工作。
94、獎勵什么，就會得到什么——管理專家米契爾·拉伯福
95、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——管理專家米契爾·拉伯福
96、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學(xué)者史蒂格
97、 不只獎勵成功，而且獎勵失敗——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
98、無法評估，就無法管理——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔
99、你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得·杜拉克
100、如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視——IBM公司總裁郭士納