目前，在培訓行業(yè)門檻極低，行業(yè)監(jiān)管不完善的今天，培訓機構魚龍混雜，教學質(zhì)量低劣的小機構泛濫，學習Java和Android開發(fā)要從培訓機構的課程安排、項目、師資、就業(yè)多方面考察，現(xiàn)在，西科軟件帶你看看學習Android開發(fā)選培訓機構最重要的要素：就是能通過學習積累大量的項目經(jīng)驗為以后的就業(yè)打下一個良好的基礎。
下面咱們進行一些基礎對比，結果就一目了然。
一、課程定位對比
其他Android培訓：
沒有完備師資力量，同時將打著Android的旗號實際課程大量內(nèi)容還是在講授Java等內(nèi)容，同時將C等大量加入到課程當中，到最后什么都學不好。我們都知道只有熟練掌握一門開發(fā)語言才能熟練的從事相關開發(fā)工作，而每一門開發(fā)語言在短期內(nèi)熟練掌握都需要投入大量精力。
西科軟件Android培訓：
Android是基于Linux的嵌入式操作系統(tǒng)，應用行業(yè)非常廣泛，包括手機、平板電腦、消費電子、智能家電、汽車電子等領域，每個行業(yè)領域均需要大量的Android工程師，通過多年的Linux培訓經(jīng)驗和最早開設Android培訓機構培養(yǎng)了大量Android人才，以及行業(yè)多家企業(yè)之間與西科軟件簽署Android人才定制培養(yǎng)協(xié)議，積累了大量行業(yè)需求，西科軟件Android課程直接針對企業(yè)要求培養(yǎng)學員，大大增強了學員的就業(yè)能力。
二、內(nèi)容對比
其他Android培訓：
安排Android中部分理論課程，學員無法深入理解，無法積累相關項目開發(fā)經(jīng)驗，移動互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)企業(yè)看中的是開發(fā)經(jīng)驗以及有無完整的項目開發(fā)經(jīng)驗。這會造成學員就業(yè)薪資低，將來發(fā)展受到很多的限制。
西科軟件Android培訓
西科軟件+企業(yè)+項目的方式， 強調(diào)從零開始編寫相關應用程序，通過強化訓練把學員從零基礎培養(yǎng)成能具有開發(fā)中大型項目能力的移動軟件開發(fā)人員。注重項目實戰(zhàn)，全程不少于10組相關項目案例，5組Android商業(yè)級項目；通過較強的案例項目帶動學員真實的實際動手開發(fā)能力，并熟悉企業(yè)的開發(fā)流程、協(xié)作方法，快速積累項目開發(fā)經(jīng)驗，并最終能開發(fā)出屬于自己的作品。
三、就業(yè)服務
其他Android培訓
推薦就業(yè)、不保證最低薪水
西科軟件Android培訓
簽訂就業(yè)保障協(xié)議，同時提供10次推薦就業(yè)機會。并提供終身免費新技術學習機會。西科軟已畢業(yè)學員薪資保證在3000-6000元，工作1至2年后工作科大4000-8000元。
四、師資力量
其他Android培訓
名師走穴現(xiàn)象或兼職老師，沒有專職Android講師，大部分相關老師無Android從業(yè)經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。
西科軟件Android培訓
西科軟件拒絕所謂高學歷低能力的講師，一切根據(jù)就是學員的就業(yè)以及學員的反饋進行調(diào)整。西科軟件老師都是在職的企業(yè)的項目經(jīng)理，有多年實際開發(fā)經(jīng)驗，并且了解目前市場上最新開發(fā)技術的實戰(zhàn)代課老師。
五、授課方式
其他Android培訓
按照PPT照本宣科，甚至是視頻授課，與傳統(tǒng)大學教育無實質(zhì)性差別，同時為節(jié)約成本采用半天上課半天自習模式。
西科軟件Android培訓
西科軟件的講師一律不能按照PPT講課，必須是實打?qū)嵉拇a演示，實踐授課。西科軟件才用2:8的授課模式，也就是2天的理論教學，8天的實際操作練習。這樣才能確保學員有足夠的時間練習代碼，把代碼熟記于心靈活運用。真正落實到實踐授課。