4月28日，趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學市場與媒介研究中心發(fā)布了《2014中基層崗位職場薪酬研究》報告，報告數(shù)據(jù)顯示，以中基層人才為主體的新移民已成為城市建設的主流，他們的平均月薪為3033元，同比去年增長16.5%。雖然生存狀況并未有明顯改善，但與以往不同的是，這一群體“身份意識”逐漸覺醒。除了一貫期待的漲薪外,城市認同和職業(yè)尊重成為了2014年中基層崗位人群最為關注的話題。
《2014年中基層崗位職場薪酬報告》運用趕集網(wǎng)的平臺，通過在線問卷的調查方法采集一手數(shù)據(jù)，收集來自全國各地超過27萬份有效問卷，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個城市，受訪人群涵蓋各個年齡段，全面展現(xiàn)了中基層崗位群體的職場薪酬狀況。
報告顯示，在北上廣深四個巨型城市的中基層崗位中，“外鄉(xiāng)人”的占比接近8成，新移民已成為城市建設的絕對主流。作為傳統(tǒng)的移民城市，深圳中基層崗位中外鄉(xiāng)人占比達到90.4%；廣州、上海、北京的占比緊隨其后，分別是74.6%、74.3%、71.6%。蘇州作為二線城市，中基層崗位中的新移民占到73.4%，在全國排名第四。
此外，數(shù)據(jù)還顯示，感受到幸福的人群僅占到兩成。調查同時顯示，有自己的房子、有老公/老婆、有足夠的存款，是如今中基層崗位群體眼中最普遍的幸福生活必須的三大件。而幸福指數(shù)的城市排行來看，石家莊成為幸福感最高的城市。