近年來，我國每年有700萬左右的大學生走出校園，這700萬大學生的就業(yè)難問題牽扯了全社會的關注，各大機構和媒體紛紛呼吁推出各種舉措來解決700萬大學生的就業(yè)問題。
但當我們?nèi)鐣拿襟w目光都聚焦700萬大學生的時候，卻忽略了2.6億的龐大的藍領群體，事實上相比大學生這個群體的就業(yè)問題更加的突出，擇業(yè)需求更加的低下，他們才是構成當今中國社會的主力軍，所以我認為國家和社會以及我們的媒體尤其是網(wǎng)絡媒體，應該把更多的關注點放在這幾億人身上，而不是一蜂窩的都聚焦700萬的大學畢業(yè)群體。
這里所說的藍領主要指：工廠職工、建筑工人、餐廳服務員、家政保姆、商場導購、快遞員等服務行業(yè)的人員。這個群體和大學生比，擁有各自各樣的先天劣勢，他們一般出生家庭環(huán)境價差，不會用網(wǎng)絡表達他們的境遇，愿意接受低廉的工資和高強度的工作環(huán)境�？梢哉f我們能在寬敞的寫字樓辦公、能擠上回家最后一趟地鐵、能在周末和三五好友聚餐腐敗、能夠在家里就收取到淘寶網(wǎng)的包裹….這些都是他們的功勞，我覺得他們才是當今社會最可愛和最可敬的一批人，我們應該給予更多的關注和幫助。
前段時間，我和速途研究院的同事聯(lián)合了58同城方面的人員，制作了一份《藍領求職指南》的分析報告，報告出來后我發(fā)現(xiàn)相比這個群體，我們這幫每天坐在辦公室里吐槽大氣污染、物價飆漲的人來說，我們真的是太幸福了。
截止2013年底，中國的藍領用工總量為2.7億人，而這批人里面平均工資僅2668元，遠低于白領群體的收入，而且遠遠低于中國的人均GDP。我們也發(fā)現(xiàn)超過90%的藍領崗位沒有對學歷和工作經(jīng)驗的需求，基本上“是個人都可以上手”，這樣的低門檻造成了低廉的收入和高強度的工作。
2.6億的藍領階層的找工作難度遠比700萬大學生的找工作難度大，同時要遠比大學生難度小。這個邏輯似乎很矛盾，但似乎又很合理。 藍領找工作比大學生難的方面在于他們的信息渠道窄、學歷低，比大學生找工作容易的地方在于他們對工作不挑剔，幾乎能適應任何強度的工作。
很多大學生畢業(yè)后，進入了IT、傳媒、金融這樣的行業(yè)，但仍然有一種觀點認為這幾個行業(yè)是最苦的行業(yè)。或許，之所以大家認為這些行業(yè)是最苦逼的一個行業(yè)，是因為這個行業(yè)的人大都會通過互聯(lián)網(wǎng)工具把苦逼之情能傳播出去，讓大家知道他們苦逼。而很多傳統(tǒng)行業(yè)的人，由于信息的不對稱，苦逼之后沒有言論傳播的渠道，只能默默苦逼。
從媒體尤其是網(wǎng)絡媒體的傳播屬性來看，媒體傳播的內(nèi)容一般應該注意兩方面，第一是內(nèi)容的真實客觀性，第二是內(nèi)容是否受公眾關注。所以，“大學生找不到工作”這樣的話題媒體尤其是傳統(tǒng)媒體更喜歡去消費，而“2億藍領階層找工作難”這樣難以吸引人的話題則很難入媒體的法眼。
從社會價值的角度來看，我絕對我們媒體人應該擔當起應有的社會責任。多關注一些隱藏在背后默默付出的群體，讓他們感受到他們所創(chuàng)造的價值通過媒體的傳播得到了社會的認可，這或許來說是對他們工作最好的肯定。
2013年5月25日，我兼職做了一天的婚禮攝影師，這是一份典型的藍領工作。如果不是親歷所為，我無法想象這個行業(yè)的艱辛和委屈。做這份工作期間，我連續(xù)20幾個小時沒有休息，10幾個小時沒有進食，最終只獲得了200元人民幣的報酬。兼職結束后，我說了一句話“這個行業(yè)不但辛苦，而且辛苦之后獲得回報遠低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，更悲劇的是外人無法知道他們的艱辛和無奈。我們作為媒體人，應該把鏡頭聚焦到他們身上”。他們才是相關部門亟需出臺舉措提高待遇、改善工作環(huán)境的目標人群，大學生畢業(yè)人群真可以緩一緩了。
我在這這里建議大家搜索下當時我兼職后寫的那篇文章《互聯(lián)網(wǎng)人，別再叫苦了》，如果仔細把這篇文章看完，那你基本上就會成為一個幸福的人，從明天天，珍惜現(xiàn)有的生活，同時關注和幫助那些不如你的人。(本文作者系速途研究院院長丁道師 微博：丁道師 微信公眾：dingdaoshi123)