2014年，史上最難就業(yè)季，727萬高校畢業(yè)生涌入求職大軍，就業(yè)壓力進(jìn)一步增大。趕集網(wǎng)聯(lián)合北京大學(xué)市場與媒介研究中心發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示，2014年應(yīng)屆生就業(yè)率為14.3%。競爭如此激烈，如何找到一份稱心的工作？趕集網(wǎng)給你支四招，直接鎖定好工作。
第一招：四五月快行動 好工作不等人
圖 1：2014年上半年趕集網(wǎng)求職和招聘發(fā)帖量對比
趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2014年的2-3月份是應(yīng)屆生求職的高峰時(shí)期，然而這一階段用人單位卻反應(yīng)平平，從4月份開始，企業(yè)的人才需求逐漸增加，招聘發(fā)帖量穩(wěn)定增長，且越臨近畢業(yè)招聘需求越大，到5月份仍呈現(xiàn)上漲的趨勢。
趕集網(wǎng)建議，從上半年的整體情況看，應(yīng)屆生找工作的最佳時(shí)期應(yīng)該是四五月份，而在之前兩個(gè)月盲目地“隨大流”找工作可能適得其反，等待他們的是更慘烈的求職競爭。了解企業(yè)需求，找準(zhǔn)求職時(shí)機(jī)，是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該學(xué)會的求職技巧之一。
第二招：簡歷要突出重點(diǎn) 一招鮮最“動人”
圖 2：HR瀏覽一份簡歷時(shí)長
面對海量簡歷，HR放在一份簡歷上的時(shí)間相對過去有所減少，有9.3%的企業(yè)HR平均10秒瀏覽一份簡歷，而幾乎60%的企業(yè)在一份簡歷上停留的時(shí)間不會超過1分鐘。如何能在這1分鐘內(nèi)抓住企業(yè)的眼球，獲取面試的機(jī)會，成為給予應(yīng)屆畢業(yè)生的重要課題。趕集網(wǎng)建議，應(yīng)屆生在簡歷上一定要突出自己的“一招鮮”優(yōu)勢，瞬間吸引HR的眼球，這樣才能提高找到工作的幾率。
第三招：網(wǎng)絡(luò)求職正當(dāng)時(shí) 熟人關(guān)系好就業(yè)
圖 3：不同應(yīng)屆生群體的求職就業(yè)渠道對比
趕集網(wǎng)報(bào)告顯示，63.7%的應(yīng)屆生打算通過招聘網(wǎng)站找工作，12.7%的人打算通過社交網(wǎng)絡(luò)獲取招聘信息，并且有40.9%的人已經(jīng)通過招聘網(wǎng)站找到了工作，在互聯(lián)網(wǎng)資訊非常便捷的今天，網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)成為了應(yīng)屆生找工作的首選渠道。
在針對已就業(yè)應(yīng)屆生的調(diào)查中，排名第二位的求職渠道是“熟人推薦”，廣泛的人脈可以提供更多的就業(yè)機(jī)會，人際關(guān)系對應(yīng)屆生就業(yè)的助推作用非常明顯。趕集網(wǎng)建議，應(yīng)屆生在求職時(shí)要拓寬渠道，不僅要嘗試網(wǎng)絡(luò)求職等互聯(lián)網(wǎng)形式，更可以通過人脈給自己增加求職籌碼。
第四招：逃離北上廣 尋二三線城市好機(jī)會
圖 4：已就業(yè)城市和期望就業(yè)城市線級對比
雖然北上廣深依然是最熱就業(yè)城市，但從全部應(yīng)屆就業(yè)人群來看，他們的選擇正在悄悄發(fā)生著變化。趕集網(wǎng)報(bào)告顯示，2014年有44.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生去了二線城市工作，33.5%的應(yīng)屆生去了三線及以下城市工作，而只有21.7%的人選擇了堅(jiān)守“北上廣深”。
大城市激烈的競爭和日益昂貴的生活成本卻讓人在實(shí)際找工作過程中望而卻步，趕集網(wǎng)建議，二線城市的就業(yè)難度和工作機(jī)會比較均衡，應(yīng)屆生可以把目光投向離家鄉(xiāng)比較近的三線及以下城市，更小的生存壓力或許會闖出另一片天。