今年8月底趕集網(wǎng)傾力打造上線全新O2O兼職創(chuàng)新業(yè)務(wù)——趕集職有。該兼職服務(wù)平臺(tái)旨在高效對(duì)接用工企業(yè)和求職者，依靠趕集網(wǎng)匯聚的求職海量用戶，快速高效滿足企業(yè)臨時(shí)用工需求，如兼職、實(shí)習(xí)等；為在校大學(xué)生及社會(huì)人員提供放心有保障的兼職工作。
根據(jù)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)兼職市場(chǎng)年潛在市場(chǎng)規(guī)模在5千億以上，但整體商場(chǎng)魚龍混雜：線上兼職招聘虛假信息泛濫，求職人員被騙的事宜經(jīng)常被報(bào)道；線下通過(guò)中介求職往往要一筆交會(huì)員費(fèi)，找到的兼職工作往往優(yōu)質(zhì)工作偏少，經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)/中介拖欠或拒付工資的情況。整個(gè)兼職經(jīng)歷對(duì)兼職人群、尤其是大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)體驗(yàn)很差，時(shí)間和勞動(dòng)付出難獲得有保證的收入、更別談工作經(jīng)驗(yàn)和技能積累提升。
趕集網(wǎng)為了解決目前兼職市場(chǎng)線上線下存在的問(wèn)題和痛點(diǎn)，順勢(shì)推出全新O2O兼職服務(wù)平臺(tái)——趕集職有。首先為解決目前線上兼職招聘虛假信息泛濫問(wèn)題和保證兼職招聘信息真實(shí)有效，趕集職有會(huì)對(duì)平臺(tái)上企業(yè)所發(fā)布的兼職招聘進(jìn)行人工實(shí)地審核。其次為破解兼職人員通過(guò)線下中介求職體驗(yàn)差和收入難保證的痛點(diǎn)，求職者通過(guò)趕集職有應(yīng)聘兼職工作完全免費(fèi)，工資可在線結(jié)算；一旦出現(xiàn)企業(yè)拖欠或克扣兼職人員工資的，趕集職有將第一時(shí)間全額賠付。另外，趕集職有依靠趕集網(wǎng)在招聘領(lǐng)域已積累的百萬(wàn)級(jí)商戶和上億求職者的大數(shù)據(jù)，既能發(fā)揮線上平臺(tái)招聘的海量信息優(yōu)勢(shì)，也能根據(jù)兼職人員的偏好、工作經(jīng)驗(yàn)等數(shù)據(jù)為其推薦合適優(yōu)質(zhì)的職位。
記者從業(yè)內(nèi)資深人士了解到，目前制約兼職市場(chǎng)的發(fā)展壯大核心原因在于兼職市場(chǎng)以多層級(jí)中介代理模式的存在，使得用工企業(yè)付出成本費(fèi)用和兼職人員報(bào)酬方面嚴(yán)重不對(duì)等，超三成費(fèi)用被中間代理商吃掉。冗余的多層級(jí)代理模式使得用工企業(yè)招聘兼職人員效率低下、難以找到合適的人、不能保證兼職人員的出工效率和質(zhì)量。
趕集職有作為直接對(duì)接企業(yè)臨時(shí)用工需求和求職者的服務(wù)平臺(tái)，汲取線上線下渠道的優(yōu)勢(shì)并克服目前市場(chǎng)存在的痛點(diǎn)和問(wèn)題，將革新傳統(tǒng)的多層代理模式，直接服務(wù)用工企業(yè)和求職者。趕集職有強(qiáng)大的線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)還能夠?yàn)橛霉て髽I(yè)提供效果更優(yōu)的招聘服務(wù)，保證企業(yè)臨時(shí)用工的招聘效率以及兼職人員的出工效率和質(zhì)量。未來(lái)趕集職有還將推出兼職人員和用工企業(yè)之間的雙向信用評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建包含兼職人員和用工企業(yè)的信用數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)整個(gè)兼職市場(chǎng)的良性有序發(fā)展。