今日，易觀智庫發(fā)布了《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)兼職招聘市場(chǎng)洞察報(bào)告2016》，報(bào)告研究了兼職招聘市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀、用戶、典型廠商-斗米兼職和未來發(fā)展趨勢(shì)。報(bào)告稱，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)正在經(jīng)歷新一輪變革，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)促使企業(yè)靈活用工趨勢(shì)及個(gè)人兼職機(jī)會(huì)大增。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，斗米兼職成為品牌認(rèn)知度最高的創(chuàng)新兼職平臺(tái)。
報(bào)告指出隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速下行，“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)浪潮帶動(dòng)的企業(yè)區(qū)域性擴(kuò)張、季節(jié)性營(yíng)銷等，在成本控制的前提下，兼職用工將成為企業(yè)重要需求；同時(shí)創(chuàng)業(yè)大潮的帶動(dòng)下個(gè)人為了創(chuàng)收催生第二職業(yè)將大勢(shì)所趨。由于兼職的地域性和臨時(shí)機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的屬性，互聯(lián)網(wǎng)兼職平臺(tái)僅靠信息服務(wù)模式是無法與本地中介相競(jìng)爭(zhēng)的，必然要走向全流程服務(wù)模式形成閉環(huán)，經(jīng)過數(shù)據(jù)積累，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)通過產(chǎn)品改造來實(shí)現(xiàn)整個(gè)兼職市場(chǎng)的規(guī)范與升級(jí)，為企業(yè)為個(gè)人提供高效健康的兼職環(huán)境。
根據(jù)易觀調(diào)研數(shù)據(jù)顯示： 2015年中國(guó)兼職招聘APP市場(chǎng)用戶規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，2015年12月兼職招聘APP市場(chǎng)活躍用戶規(guī)模達(dá)到106.1萬，較2015年1月增長(zhǎng)約222%，用戶發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
報(bào)告中關(guān)于兼職平臺(tái)品牌認(rèn)知度的調(diào)查結(jié)果顯示，斗米兼職品牌認(rèn)知度占比高達(dá)87.8%，兼職貓占比29.5%，微兼職占比18.3%，螞蟻兼職占比16.8%。
傳統(tǒng)兼職招聘市場(chǎng)用戶痛點(diǎn)繁多，急需規(guī)范升級(jí)
報(bào)告分析稱，一般基層員工及學(xué)生群體是兼職的主要人群。傳統(tǒng)兼職招聘市場(chǎng)用戶痛點(diǎn)繁多，急需規(guī)范升級(jí)。其中招聘信息不真實(shí)合法和無安全感是兼職用戶最大痛點(diǎn)。
報(bào)告內(nèi)容顯示：斗米兼職作為品牌認(rèn)知度最高的創(chuàng)新兼職平臺(tái)，針對(duì)傳統(tǒng)兼職招聘市場(chǎng)的用戶痛點(diǎn)進(jìn)行全方位的技術(shù)和流程改進(jìn)，其首創(chuàng)的反垃圾自動(dòng)審核系統(tǒng)+人工終審以及斗米擔(dān)保賠付模式徹底根治了兼職招聘市場(chǎng)信息虛假、兼職用戶無安全感的問題。
（附報(bào)告全文下載鏈接http://www.analysys.cn/report/detail/17062.html ）