獵聘“非凡雇主”全國頒獎盛典開幕，戴科彬攜手胡歌播下“非凡”種子

12月15日，“獵聘·非凡之夜暨獵聘2016非凡雇主全國頒獎盛典”在北京798藝術區(qū)尤倫斯當代藝術中心隆重開幕，共有52家企業(yè)、獵頭公司、創(chuàng)業(yè)園區(qū)榮登獲獎榜單。在頒獎典禮期間，獵聘代言人胡歌現(xiàn)身會場，與獵聘CEO戴科彬共同啟動“非凡雇主”2016-2017傳遞儀式，宣告2016年“非凡雇主”全年活動完美收官，預示2017年“非凡雇主”孕育著更美好的前景。

本次頒獎盛典分為“Work Different（因不同，而非凡）”“Evolution（蛻變）”“Innovation（創(chuàng)新）”“Transformation（變革）”“Future（未來）”五個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都涉及精彩的內容和寓意。在開場“Work Different”環(huán)節(jié)，全場觀眾一起回顧了“非凡雇主”整個項目的進展情況。

據(jù)獵聘“非凡雇主”項目負責人把冉介紹，作為國內首家中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘“非凡雇主”顛覆了傳統(tǒng)最佳雇主的評選模式，以“Work Different”為核心甄選準則，摒棄傳統(tǒng)的評選維度，不再將企業(yè)的出身、名氣、規(guī)模、歷史作為主要考量，真正做到“英雄不問出處”，提倡“因不同，而非凡”的具有創(chuàng)新、變革意義的雇主品牌理念。在“非凡雇主”的評選中，任何企業(yè)，不論背景、歷史與規(guī)模，只要倡導工作中“不一樣的態(tài)度”“不一樣的理念”以及“不一樣的未來”，就有理由成為“非凡雇主”。

獵聘于2015年成功舉辦首屆“非凡雇主”活動，獲得社會各界好評；同年9月，有40家企業(yè)獲得全國“非凡雇主”獎項。2016年“非凡雇主”于今年8月啟動，10月完成“獵聘非凡北美行”，11月開始覆蓋國內14座重要城市的全國巡演活動，并同步揭曉了所到之處的“非凡雇主”獲獎名單，發(fā)布了當?shù)貙�屬的人才大�?shù)據(jù)報告，12月順利進入收官階段。

本次活動揭曉了全國40家“非凡雇主”獲獎名單，當天，這40家獲獎企業(yè)登上了美國紐約時代廣場大屏幕，向全世界傳遞這一喜訊。此外，本次活動還為10家獵頭公司頒發(fā)了 “非凡獵頭”獎，為兩家產業(yè)園區(qū)頒發(fā)了“非凡園區(qū)”獎。

值得注意的是，此次獵聘頒發(fā)的所有獎杯也具有“非凡”意義：52座獎杯由服務于殘障人士的知名NGO組織——WABC無障礙藝途的孩子們親手制作，旨在讓這些孩子們也有機會向全世界展示他們的藝術作品、傳達他們“Work Different”的心愿。

在本次活動上，北京大學市場與媒介研究中心主任劉德寰教授為現(xiàn)場觀眾講解了該中心聯(lián)合獵聘在本年度“非凡雇主”活動期間完成的調查報告，從不同地域、不同公司類型、不同年齡階段的角度，分析雇主和求職者的心理、行為、好惡和期待，以幫助人們對招聘市場供需雙方有更精準的認識。

在本次活動的最后一個環(huán)節(jié)——“Future”中，胡歌現(xiàn)身會場與戴科彬一起暢聊了彼此對職場和工作方式的理解，就心目中“非凡雇主”和“非凡”的工作理念展開了討論。

據(jù)胡歌介紹，做獵聘代言人、參演明年播出的職場大戲《獵場》中獵頭這一角色都加深了他對真實職場的理解，拓寬了他的戲路，也強化了他和獵聘之間的默契；在該劇中，他和戴科彬本色出演的幾場對手戲更增強了他對招聘領域的好感。

在活動尾聲，胡歌與戴科彬共同啟動了“非凡雇主”2016-2017傳遞儀式，將一顆象征“非凡雇主”活動的種子“播種”在舞臺上，在現(xiàn)場大屏幕上，這顆“種子”逐漸長成了參天大樹。

“傳遞儀式宣告了2016年‘非凡雇主’全年活動的圓滿結束，也預示著2017年‘非凡雇主’更加欣欣向榮。今年整個‘非凡雇主’活動傳播的理念、積累的經驗、創(chuàng)造的價值讓每一個參與其中的企業(yè)和職場人都有不同的收獲，為自己的成長而感到振奮。”戴科彬告訴記者。

業(yè)內人士表示，2016年獵聘“非凡雇主”活動比2015年更有亮點、有創(chuàng)意，活動的成功舉辦也展示了獵聘對企業(yè)和職場人的影響力，為業(yè)內外公司在形象展示、價值觀輸出、工作方式變革和品牌傳播方面樹立了新的標桿。