IT發(fā)展呼喚英才 兆隆五年碩果累累
四年大學(xué)馬山要畢業(yè)了，正在某大學(xué)讀大四的小李早早就走進(jìn)了人才市場，但在面試了很多家單位后，工作仍然沒有著落。在朋友的勸說下，小李準(zhǔn)備選擇一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)，以提高自己的就業(yè)競爭力�？墒�，面對培訓(xùn)市場眾多的專業(yè)，小李不知道如何選擇。相關(guān)人士認(rèn)為，軟件開發(fā)類、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、軟件測試類應(yīng)該是目前最為理想的選擇。
軟件開發(fā)人才——人才缺口100萬
軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了軟件人才的需求，最近幾年來，我國軟件開發(fā)人才一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
“急招軟件工程師、軟件測試、NET軟件開發(fā)師……”日前，在各大招聘會和招聘網(wǎng)站，華為、神州數(shù)碼、中興軟件、新蛋等企業(yè)啟動“獵才計劃”。一些企業(yè)高調(diào)宣稱，未來三年內(nèi)，要在軟件產(chǎn)業(yè)有一番大動作，此次招聘旨在儲備人才。而在各IT企業(yè)“獵才計劃”的背后，一個隱含已久的問題浮出水面，那就是軟件人才急劇短缺。例如，全球十大B2C電子商務(wù)公司之一的新蛋公司計劃在三年內(nèi)建立一個300人的研發(fā)團(tuán)隊，盡管目前公司開出了十分豐厚的物質(zhì)條件，但是優(yōu)秀的高級軟件人才仍難尋覓。不少企業(yè)更是開出了8-10萬元年薪，希望能夠吸引優(yōu)秀高級軟件人才的加盟，卻無奈粥多僧少。據(jù)去年年底召開的“軟件改變中國——中關(guān)村軟件外包”峰會公布的數(shù)據(jù)顯示，僅在中關(guān)村軟件外包人才缺口就達(dá)100萬。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，未來幾年，優(yōu)秀軟件工程師供不應(yīng)求的局面將長期存在。
網(wǎng)絡(luò)工程師——月薪6000元的“香餑餑”
國家信息部門日前統(tǒng)計顯示：今后5年，我國從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的新型網(wǎng)絡(luò)人才需求將達(dá)到60萬－100萬人，而現(xiàn)有符合新型網(wǎng)絡(luò)人才要求的人才還不足20萬人。網(wǎng)絡(luò)人才的嚴(yán)重短缺現(xiàn)象同樣非常嚴(yán)重，導(dǎo)致很多企業(yè)面臨著6000元月薪難聘工程化網(wǎng)絡(luò)人才的尷尬局面。
近幾年，我國互聯(lián)網(wǎng)得到了迅猛的發(fā)展，市場對網(wǎng)絡(luò)人才的需求與日俱增，但人才的培養(yǎng)卻要落后于不斷增長的市場需求。除了傳統(tǒng)高校開設(shè)的計算機(jī)相關(guān)專業(yè)外，近幾年快速發(fā)展的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)為我國輸送了眾多的網(wǎng)絡(luò)人才。SOHU公司一位高級管理人員說，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的全面復(fù)蘇，網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展需要更多真正懂技術(shù)的人才，而網(wǎng)絡(luò)企業(yè)之間的競爭，也使得那些具有真才實學(xué)的網(wǎng)絡(luò)工程師變成了“香餑餑”。在各大招聘網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)工程師的需求量也總是高居榜首。而伴隨市場需求量的加大，網(wǎng)絡(luò)工程師的薪水自然也是水漲船高。
軟件測試人才——IT就業(yè)市場最新風(fēng)向標(biāo)
據(jù)國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站前程無憂最新的數(shù)據(jù)顯示，軟件測試工程師將成為2006年最緊缺的人才之一。同一時間，中華英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的IT職場人氣排行，其中軟件測試工程師、高級軟件程序員、產(chǎn)品項目經(jīng)理等高級職位進(jìn)入前三名，成為IT就業(yè)市場最新風(fēng)向標(biāo)。
前微軟亞洲研究院博士、軟件測試專家陳宏剛介紹說，在軟件發(fā)達(dá)的國家，軟件測試是軟件開發(fā)的重要環(huán)節(jié)。在國外大多數(shù)軟件公司，一個軟件開發(fā)工程師需要配1－2名軟件測試工程師。但在我國，軟件測試起步較晚，最初只有用友、聯(lián)想、華為等較大企業(yè)設(shè)置了專門的軟件測試崗位。近幾年，隨著國內(nèi)企業(yè)對軟件測試工作的重視，市場對軟件測試人才的需求開始爆發(fā)出來。而從人才供給來看，由于目前我國高校基本上還沒有開設(shè)軟件測試專業(yè)，同時，職業(yè)培訓(xùn)市場也只有北大測試BTEST等少數(shù)幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出了軟件測試人才的培訓(xùn)，相對于巨大的市場需求，軟件測試人才的供給嚴(yán)重不足。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5萬人，軟件測試人才缺口高達(dá)20萬人。
兆隆五年碩果累累
北大青鳥APTECH（西安兆隆）授權(quán)培訓(xùn)中心是西安最早從事ACCP軟件工程師教育的中心，也是最早從事BENET網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)教育的中心，時值2006年，西安兆隆又將是最早從事軟件測試工程師的職業(yè)教育培訓(xùn)中心。一直以IT人才培訓(xùn)為重點的西安兆隆培訓(xùn)中心依托西安教育優(yōu)勢，背靠北大青鳥的教育體系，為西安乃至全國的軟件企業(yè)源源不斷地培養(yǎng)出合格的軟件和網(wǎng)絡(luò)人才。自成立五年來，兆隆人始終以注重質(zhì)量，做足細(xì)事為準(zhǔn)則，在IT職業(yè)教育領(lǐng)域里不斷銳意進(jìn)取，取得了許多教育領(lǐng)域里的殊榮，2004年12月 在北大青鳥APTECH合作伙伴2004年會上, 西安兆隆從上百家青鳥中心脫穎而出, 被評為全國十佳授權(quán)培訓(xùn)中心, 2005年12月 北大青鳥APTECH 2005年度合作伙伴年會上, 西安兆隆中心再獲殊榮, 從100多家中心中脫穎而出, 榮獲最具含金量的“全國最佳就業(yè)服務(wù)獎”, 這是我中心繼2004年度“全國十佳中心獎”后又獲得的大獎! 是北大青鳥APTECH及廣大用人企業(yè)對兆隆中心就業(yè)服務(wù)工作的肯定、是對兆隆中心教學(xué)質(zhì)量的肯定！是對兆隆中心畢業(yè)學(xué)員專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的肯定！也是對兆隆中心從領(lǐng)導(dǎo)到每一名教職員工敬業(yè)愛崗精神以及高素質(zhì)高能力高標(biāo)準(zhǔn)工作的肯定！。目前中心在西安設(shè)立有的四個分校，覆蓋了西安市東、西、南郊，為學(xué)員就近學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利條件；四個分�，F(xiàn)有500余臺計算機(jī)，在校生近2000余名；中心為保障教學(xué)質(zhì)量配備有近30名專職教師，他們?nèi)烤哂熊浖蚓W(wǎng)絡(luò)技術(shù)實踐經(jīng)驗，使學(xué)員接受到了最新最實用的技能，同時還有專業(yè)的班主任為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)化，使學(xué)員更快適應(yīng)企業(yè)要求；2004年起，中心陸續(xù)在深圳和上海設(shè)立了專業(yè)的就業(yè)服務(wù)中心，由專職老師負(fù)責(zé)學(xué)員赴深圳及上海生活及工作問題，完善的就業(yè)服務(wù)體系使學(xué)員的就業(yè)得到保障。經(jīng)過西安兆隆全體員工的努力，幫助許多學(xué)生成功改寫了他們的人生。
1、媒體眼中的兆隆：
2003年9月 北大青鳥西安兆隆在“西安高校電腦節(jié)”中被消費者推薦優(yōu)秀IT培訓(xùn)中心
2003年10月 北大青鳥西安兆隆被《電腦教育報》等多家媒體評為<陜西十佳計算機(jī)培訓(xùn)中心>
2003年12月 北大青鳥西安兆隆被天極網(wǎng)、電腦報等多家媒體評為<2003年教學(xué)質(zhì)量放心培訓(xùn)中心
2005年4月 西安兆隆與《電腦報》合作，為陜西高校學(xué)子提供更多公益性的支持及幫助，為西安地區(qū)軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普通及發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2005年5月 西安兆隆被著名媒體<西安晚報>評為—誠信單位。
2、政府眼中的兆隆
2002年5月 國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心授予西安兆隆中心“軟件工程師職業(yè)資格聯(lián)合認(rèn)證驗收合格中心”
2004年2月 北大青鳥西安兆隆加入陜西省軟件行業(yè)協(xié)會，成為和軟件行業(yè)協(xié)會合作的西安最大的軟件人才培養(yǎng)基地。
2006年3月 北大青鳥西安兆隆被西安市教育局評為職業(yè)教育與成人教育“先進(jìn)單位”
3、企業(yè)眼中的兆隆
2003年7月 北大青鳥西安兆隆獨家推出“康橋就業(yè)工程”，為就業(yè)學(xué)員和企業(yè)搭建了一條金色的橋梁，現(xiàn)加盟企業(yè)近百家，更加完善了北大青鳥西安兆隆就業(yè)服務(wù)體系。
2003年12月 北大青鳥西安兆隆中心加入ORACLE WDP計劃，進(jìn)行ORACLE數(shù)據(jù)庫聯(lián)合認(rèn)證
2004年8月 北大青鳥西安兆隆依托深厚的教育背景、強大的師資力量、與日資企業(yè)長期良好的合作關(guān)系，推出了對日軟件人才定制教育，被西安軟件業(yè)稱為“兆隆模式”。
兆隆學(xué)員入職后 工作積極努力，肯鉆研，有很強的學(xué)習(xí)能力，能較快的融入團(tuán)隊，很多學(xué)員轉(zhuǎn)正時直接定崗為軟件工程師，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。（西安西軟信息技術(shù)有限公司，人力資源部經(jīng)理 王經(jīng)理）
兆隆學(xué)員入職后 工作踏實，能很快適應(yīng)企業(yè)需求，一個月后進(jìn)入項目組獨立承擔(dān)開發(fā)工作！希望以后與兆隆多合作�。ㄎ靼查L城數(shù)字軟件有限公司人力資源部經(jīng)理 王經(jīng)理）
兆隆學(xué)員基礎(chǔ)好，作風(fēng)踏實，工作主動性強，積極學(xué)習(xí)日語，適應(yīng)公司的開發(fā)要求�。ㄈ赵O(shè)融合科技發(fā)展（西安）有限公司（日資公司）管理部主任 艾主任）
兆隆學(xué)員綜合素質(zhì)高，技術(shù)能力強，進(jìn)入公司不久，就擔(dān)任技術(shù)組負(fù)責(zé)人，工作成績顯著！希望以后多合作�。兾黠w碟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 行政人事部 高經(jīng)理）
兆隆學(xué)員基礎(chǔ)好，可塑性強，能適應(yīng)不同開發(fā)環(huán)境和開發(fā)項目，有團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真踏實！（西安絲路軟件有限公司 人力資源部 劉經(jīng)理）
兆隆學(xué)員上手快，入職后直接進(jìn)入項目組，表現(xiàn)出色，得到項目組好評！ （陜西新北邦高科技開發(fā)有限公司 教育課 陳課長）
4、學(xué)員眼中的兆隆
我想說，我們確實應(yīng)該慶幸我們在北大青鳥兆隆中心進(jìn)行培訓(xùn)，這家中心在我們學(xué)習(xí)就業(yè)技能的過程中教會了我們很多其他的東西，就我本身而言，我倒覺得獲得的其他的東西要比單純的技術(shù)的價值要大，我相信會有很多的人同意我的觀點，我曾經(jīng)看到過一個沉默寡言，毫無信心，毫無斗志的人，從北大青鳥出去以后，是如何的斗志盎然，意氣風(fēng)發(fā)……（省圖分校學(xué)員 崔國棟）
朋友 ，環(huán)境造就人！在今后的人生之路上會遇到不少的坎坷，重要的是你能不能邁過去。我們借助青鳥之翼走上了IT之路，這里剛剛是個起點，今后的路還需要自己去走，坎坷還需要要自己去踏平。更高的臺階需要我們自己去邁……（省圖分校學(xué)員 趙程）
2004年的夏天，躁熱，一如我躁動不安的心情——我來到了北大青鳥西安兆隆中心。明亮的教室，整齊的機(jī)房，求知若渴的同學(xué)，熱情洋溢的老師，濃郁的學(xué)習(xí)氛圍都給了我很好的印象！接下來的報名，學(xué)習(xí) 一切順理成章這里的課程安排科學(xué)合理，有樂于助人的同學(xué)，有問必答的老師，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境使我倍感輕松。（交大分校學(xué)員 趙澤旭）
經(jīng)過半年在北大青鳥的學(xué)習(xí)，我順利完成了我的學(xué)業(yè)，順利的踏上了職業(yè)崗位。我現(xiàn)在的最大感想就是如果沒有在兆隆的學(xué)習(xí)，就不會有今天的我，我很感謝兆隆的培育之恩。感謝兆隆一直在關(guān)心我的班主任，資深的教員，通過他們細(xì)心的教導(dǎo)和我的不斷努力，使我找到了自己理想的工作。（南郊分校學(xué)員 馮曉）
一個偶然的機(jī)會我知道了青鳥,接下來發(fā)生的事情那么順理成章，咨詢，了解，報名，上課。沒有經(jīng)歷過我以前的那種生活、那種狀態(tài)的話，我想大家很難理解自己當(dāng)時的感受。我感覺自己每天都在燃燒，而且?guī)缀趺刻熳鰤舳加袎粢娚险n的事情。我重新找到了我的自信，我的方向�？鋸堻c說，我找到了生活的希望，報答了我父母的希望，更真切的感受到了那曾經(jīng)遙不可及的藍(lán)色夢想正一點一點變成現(xiàn)實。（省圖分校學(xué)員 劉洪旺）
相關(guān)文章：
北大青鳥（西安兆�。┪逯苣陸c典---邀請函
微軟上億元訂單，引發(fā)國內(nèi)軟測人才重視潮
2006大學(xué)生就業(yè)調(diào)查出爐：有職業(yè)技能更容易找工作
[北京青年報] 2006IT招聘會 測試員高薪難求